NOTRE DÉMARCHE RSE : Combiner performances sociales et économiques
Inspirée sur nos valeurs historiques de professionnalisme et de proximité, notre démarche RSE s’inscrit dans une approche pragmatique, concrète et dynamique.
PRAGMATIQUE car les évolutions sociétales et réglementaires nous ont conduits à opérer des changements continus dans nos productions et nos missions, avec des effets importants sur nos salariés.
CONCRETE car le maintien des emplois chez nos clients acteurs de proximité (pharmacies, commerces alimentaires, agences de voyage…) et sur nos sites par le développement de la fabrication « made in France » constituent le fil rouge de notre action.
DYNAMIQUE car nous poursuivons nos innovations vers des solutions et produits à valeur ajoutée pour nos clients pharmaciens, commerçants et professionnels de proximité. Nous diminuons nos impacts sur l’environnement et inscrivons notre engagement dans le cadre de l’amélioration continue.
En 2023, nous fêtons nos 50 ans et la reconnaissance de notre engagement avec l’obtention de la certification AFNOR niveau confirmé « Engagé RSE »
Notre mission : développer durablement les activités de proximité
Défendre nos clients Pharmacies, Commerces et Professionnels de proximité
Nos clients sont des acteurs essentiels de la santé, de l’emploi local, de la diversité, de la vie et des liens sociaux de proximité. Chez Proébo, nous vous mettons au cœur de notre projet avec le souci de vous apporter des solutions personnalisées de communication et d’équipements pour valoriser vos spécificités et vos savoir-faire. L’objectif : garantir un développement de votre activité malgré la montée de la concurrence des plate-forme internet ou du commerce intégré.
La qualité de notre service, de nos produits, votre satisfaction sont au centre de notre activité.
Nous testons l’ensemble de nos produits et avons des exigences supérieures à nos obligations réglementaires.
Notre éthique vous assure de pratiques loyales et transparentes.
En 2023
+ de 10 000 professionnels de proximité nous font confiance.
+ de 200 nouveautés par an : équipement (sacs, étuis, objets, emballages..), enseignes et croix, aménagement, affichage dynamique et sites internet.
Certification systématique pour les produits en contact avec des aliments et pour les jouets.
Proébo acteur du « Made in France »
Nous privilégions systématiquement une fabrication ou une transformation française dans nos ateliers de production à Châteaubriant (44) et à Tilloy les Mofflaines (62). Nous investissons régulièrement depuis plus de 45 ans dans notre outil de production. Notre parc machines couvre l’ensemble des procédés d’impression et de façonnage nécessaire à la fabrication de notre offre. Nous internalisons aussi l’ensemble des savoir-faire pour répondre au plus près aux besoins de nos clients : conseillers terrain partout en France (yc DOM/TOM) pour proposer la meilleure solution, graphistes pour la création des logos et identités visuelles, pole web pour les offres digitales.
Nous contribuons par nos produits et services au développement des commerces et professionnels de proximité (pharmaciens, bouchers, charcutiers-traiteurs, crémiers, boulangers, acteurs du tourisme/événementiel…)
Nous avons établi des relations de confiance avec nos fournisseurs (charte achats responsable), privilégions les entreprises locales ou nationales et souhaitons favoriser les entreprises engagées dans une démarche RSE.
En 2023
Entreprise Lauréate de France Relance pour son plan d’investissement industriel de 3M€ relocalisant 20 emplois à Châteaubriant et Tilloy-les-Mofflaines.
9000 dossiers de personnalisation traités par notre studio de création intégré.
50 conseillers commerciaux sur le terrain, 12 graphistes, 1 pôle Experts Web.
Partenariats avec des Entreprise et Service d’Aide par le Travail (ESAT) locaux.
Réduire l'impact sur l'environnement
Nous privilégions des modes de production et de fabrication respectueux de l’environnement et des hommes et poursuivrons le développement d’une offre de produits écoresponsables.
Nous avons lancé notre propre eco-score afin d’éclairer nos clients dans leurs choix et de faire évoluer notre offre sur des critères rationnels (Réduction, Réutilisation, Recyclabilité)
Nous sommes certifiés Imprim’Vert, nous utilisons des encres à l’eau et limitons au strict minimum l’utilisation des produits à base de solvants, nous retraitons nous-même nos eaux industrielles issues du process de fabrication et valorisons ou recyclons l’ensemble de nos déchets papier et production.
En 2023
Certification Imprim’vert pour les sites de Châteaubriant (44) et Tilloy-lès-Mofflaines (62).
Réalisation de notre bilan carbone (soit 8200 t CO2) et de notre plan climat sur les scopes 123 avec pour objectif 35% de réduction de nos émissions à horizon 2030.
En 2023, c’est déjà :
- 68 % des innovations lancées avec un éco-score A et B et 52% au total
- 80% de nos productions de sacs plastiques transférées vers le papier vs 2016
- 100% des sacs plastiques PEBD fabriqués à partir de matières recyclées, et sont recyclables.
- Compensation des émissions de CO2 pour les produits en PVC non substituables par 2 000 arbres plantés localement avec notre partenaire Naudet Reboisement
- Plan de Mobilité : Charte du télétravail structurel, incitation à la mobilité douce (covoiturage, prime…)
La force de Proébo : ses collaborateurs
Des salariés engagés qui sont force de proposition et qui revendiquent le Professionnalisme, la Proximité et la convivialité comme valeurs fortes.
Garantir la santé, la sécurité et le bien-être de nos salariés est chez nous traité comme une obligation de résultat. Nous œuvrons pour la qualité de vie au travail et le développement des savoir-faire et des compétences, en concertation avec nos collaborateurs, et sommes vigilants sur tous les aspects liés à la discrimination.
Tous ces éléments font partie intégrante de notre charte diversité équité respect.
En 2023
Signature et mise en œuvre du plan de prévention en coopération avec la CARSAT (formation, investissements d’ergonomie et de sécurité)
Poursuite de la démarche de prévention RPS (Risques Psycho Sociaux) de l’ARCAT.
49% de salariés formés (plus de 1600 heures), 86 pts index égalité F/H, Charte Diversité, Equité, Respect et référent anti-discriminations.
Baromètre social : 80 % des salariés satisfaits ou très satisfaits de travailler chez Proébo.
QU’EST-CE QUE LE LABEL ENGAGE RSE ?
Le Label Engagé RSE est le label de référence aujourd’hui pour évaluer la maturité des démarches RSE des organisations sur la base de l’ISO 26000.
Le Label Engagé RSE repose sur un référentiel constitué de 8 chapitres dans lesquels sont répartis 55 critères d’évaluation qui challengent l’organisation sur l’ensemble des 7 principes et 7 questions centrales de la norme internationale ISO 26000.
Le référentiel du Label Engagé RSE est également connecté aux 17 Objectifs du Développement Durable des Nations-Unies et permet aux organisations d’obtenir un aperçu du niveau de contribution de leur démarche RSE à l’Agenda 2030.
Une reconnaissance internationale via la marque Responsibility Europe
Délivré par AFNOR Certification en France, le label Engagé RSE permet de revêtir le label Responsibility Europe et ajouter une reconnaissance internationale en renforçant la crédibilité et la lisibilité des actions.